dhagezou
1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 08:56:41.167 ID:eD3dx3Gia
生活厳しい人は上限決めて会社から金を借りることができるみたいなんだけど
どうなんこれ

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引用元:http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1464134201/

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:08:33.904 ID:eD3dx3Gia
4年続けてきたけど限界だなこれは

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:11:01.057 ID:g1KvWwwO0
状況がいまいちわからないけど
自分のところは三日分のずれ変更があった際は
先に貰うか繰り越しで貰うかを全員で相談してくれと話があったな

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:14:06.164 ID:XQbjpl1o0
組合ねーのかよ

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:17:24.438 ID:KmjSP9J/d
みんな給料の半分借りて、退職した月の翌月に返しますってやればいいじゃん

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:20:42.109 ID:eD3dx3Gia
>>16
返済は借りた翌々月から分轄

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:23:17.326 ID:Qx9A6Bll0
>>19
それなら別にいいんじゃね?

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:19:33.548 ID:eD3dx3Gia
組合はある
この事で掛け合ってみたらしいけど結局意見通らなかったぽい
組合なんて意味ない

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:21:51.824 ID:KmjSP9J/d
なんで会社は締め日変更したいの?

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:29:32.104 ID:eD3dx3Gia
>>21
事務側が締め日から給料日までの期間が短すぎてそれまでの給料面に対する業務が追いつかない
とかぬかしてた

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:34:13.613 ID:eD3dx3Gia
休み週に一回で手取り良くて21万でこんなのやってられるかって

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:34:39.859 ID:I6u/fkBb0
>>30
さっさと辞めろよ

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:37:01.166 ID:eD3dx3Gia
>>32
7月31日締めの8月25日給料てこと

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:38:24.506 ID:KmjSP9J/d
>>32
翌月に支払われてるだけ
ってか企業間の金のやりとりなら普通はそう
これが個人だと生活大変だから会社は前払いしてくれてるんだよ

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:39:41.788 ID:eD3dx3Gia
>>38
普通は前払いしてくれるよなーやっぱ

107: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 12:00:40.298 ID:e9b5oOhp0
>>42
度胸があるね

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:36:34.353 ID:f8123nUOM
9月10万くらいしかもらえないの?
バイトしろ

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:38:44.773 ID:eD3dx3Gia
>>34
週に1回の休みにそんな体もたない

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:38:00.916 ID:s7KMqxE90
資金繰りがやばいのかな
給料を20日ずらしたって焼け石に水だろうに

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:39:34.499 ID:I6u/fkBb0
>>37
コレだろうな
早くやめたほうがいい気がする
ある朝出勤すると会社が無いなんてことに

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:41:45.415 ID:eD3dx3Gia
>>41
無くなるってことはない
一応全国展開してるそこそこでかい会社だし
なのにこれだもんなぁ

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:45:16.417 ID:I6u/fkBb0
>>44
結局、総支給額は減らないの?

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:39:17.251 ID:xjbi55wod
8/16~9/15の給料が9/25払い
9/16~10/30の給料を11/25払いになるって事だろ?
11月がキツいけどだったら金を貸すよって話じゃん
何が問題なの?

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:41:10.315 ID:eD3dx3Gia
>>40
貸してくれるのはいいけどそれを翌々月から毎月給料から分轄で支払わないとならない
しかも額が1万とか

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:46:37.059 ID:xjbi55wod
>>43
9月後半分も10月の給料と合算するならトータルでは全額支払われるわけで
その分確保しておけば問題ないだろ
それをしないで毎月使いきるとかならお前の金の使い方が荒いだけ
前で言ってる様に本当に9月後半分が入ってこないならそれは訴訟起こせよ

52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:53:08.092 ID:eD3dx3Gia
>>47
8月の給料がまず20万
9月の給料は10万
10月の給料は20万
トータルで考えれば支払われる給料に変わりはない
だからと言って10月は30万もらえるってわけでもない

53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:54:11.989 ID:I6u/fkBb0
>>52
いやそれ給料減ってね?

61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:02:24.280 ID:eD3dx3Gia
>>53
説明下手でごめん
今までなら例えば5/15に退職した場合
5/25に給料入って終わりだけど
これからは5/25に4/30までの分と
6/25に4/30から5/25の分が入るから
今までよりは遅れて給料が入るってこと

56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:56:00.936 ID:kWMI0ctC0
締め日が変わるだけだろ
減るとか言ってる奴アホすぎ

58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:58:42.126 ID:l//WANDQr
減ると>>56が断言してるからね
退職後に払われるから減らないってことらしいけど普通数十年後とかだろ退職って
絶対うやむやになってるわ

61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:02:24.280 ID:eD3dx3Gia
>>58
トータルでは変わらない

59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 09:58:52.528 ID:KmjSP9J/d
辞めた月の翌月に10万払われるんだよ
トータルでは変わってない

けどやりくり出きるとか金借りれるからいいじゃんとかそんな簡単な話ではない
普通金に関する部分は非常にナーバスだからよっぽどの事情がなければ一方的にこうするとか企業はしない
金貸すからいいだろなんてのはすごい横暴だよ
そういうとこどうなのかなと気にしてるんだろ

63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:03:18.260 ID:eD3dx3Gia
>>59
ごめんさっき言ってた辞めた翌月に支払われるってのは

62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:03:10.355 ID:xjbi55wod
単に>>1が勘違いしてるだけだと思うのだが

64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:04:07.986 ID:eD3dx3Gia
>>62
勘違いしてない
俺自身労働組合の執行委員で上に掛け合う事の話し合いにも参加した

66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:04:56.908 ID:62UtebmG0
トータルが同じってことは差分を分割して支給するってことだろ?
それなら問題ないじゃん
締めの関係上、非実働日が出るけどそれだと家族抱えている人とか
大変だろうから前借りして9月分にあてて万単位で分割返済する方法も
用意してあるからどちらか選んでねって話だろ
退職後に云々は退職金関係の話で今回の話と別の話だろ?
>>1が盛大に勘違いしているだけだと思うぞ

67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:05:42.882 ID:eD3dx3Gia
>>66
なんか説明下手で俺が勘違いしてるような感じになってるけど
そういうこと

69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:09:20.877 ID:l//WANDQr
組合が納得してないなら労働基準監督署を巻き込め

70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:09:55.621 ID:eD3dx3Gia
>>69
納得というか諦めたというか

71: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:13:57.462 ID:xjbi55wod
組合としてはどんな要求したんだよ
締日変更は会社の会計処理を効率化するためにやむを得ないんだろ?

73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:20:18.821 ID:eD3dx3Gia
>>71
せめて締め日をもう少し近くするとか
ちなみに組合が何も言わなかったら会社側は貸さないつもりだった

77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:25:18.186 ID:xjbi55wod
>>73
締日から支払日が近くて会計処理が追い付かないってのが事の発端なんだからそれは難しいだろうなあ

79: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:30:22.320 ID:eD3dx3Gia
>>77
他に毎月ごとに何にちかずつ締め日ずらして行って最終的に末日締め日に持ってくとかって提案もした
まぁ組合の人らも変えることなんてできないんだろうなってのもあったみたいでね

78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:29:53.440 ID:xjbi55wod
これほど説明下手な>>1が会社と交渉したんなら通らないのも当然だよな

80: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:31:06.736 ID:eD3dx3Gia
>>78
交渉したのは組合会長

90: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:54:21.598 ID:eD3dx3Gia
決めた8月までに辞める

93: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:58:09.007 ID:eD3dx3Gia
転職ってどこで探せばいいの?

95: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 10:59:49.413 ID:I6u/fkBb0
>>93
転職サイトが幾つかあるから登録すれば

97: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 11:02:07.236 ID:xjbi55wod
こういうことか
7/16~8/15分の20万が8/25支払い
8/16~8/31分の10万が9/25支払い
9/1~9/30分の20万が10/25支払い

100: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 11:05:15.055 ID:eD3dx3Gia
>>97
そう!!

ハロワって遅くまでやってる?

101: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 11:10:34.955 ID:m88T16yo0
給料未払い半年だった俺からすれば白に近いグレーだわ
幾らかだけでも支払われるだけマシ

103: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 11:16:53.932 ID:eD3dx3Gia
もう決まったことだし辞めるしどうでもいい

106: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/05/25(水) 11:30:08.940 ID:KvFNzpZC0
資金繰りに行き詰まってんな
手形使ってるなら半年持たないな



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