1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:43:58.879 ID:AEiyAhjx0
分業がしっかりしている
長時間勤務が会社として禁止されている
教育がちゃんとしている
中小企業のほうが激務だぞ
日本の賃金体系おかしいんじゃないの?
長時間勤務が会社として禁止されている
教育がちゃんとしている
中小企業のほうが激務だぞ
日本の賃金体系おかしいんじゃないの?
スポンサードリンク
引用元:http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1468680238/
4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:45:11.663 ID:HYVgKxEXd
俺は中小勤務だが
昨日は働き過ぎだと言われ19時に帰らされた
昨日は働き過ぎだと言われ19時に帰らされた
17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:52:27.220 ID:AEiyAhjx0
>>4
中小は19時で一休みして残業後半戦突入ですからな・・・
おかしいよ
本当に
中小は19時で一休みして残業後半戦突入ですからな・・・
おかしいよ
本当に
22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:55:16.565 ID:LmG5VzJY0
>>17
俺がいた大企業はむしろそんな感じで残業だらけだったが
俺がいた大企業はむしろそんな感じで残業だらけだったが
23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:56:38.788 ID:AEiyAhjx0
>>22
それも可哀想ですな・・・
未払い賃金がなければいいですが
それも可哀想ですな・・・
未払い賃金がなければいいですが
28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:59:24.737 ID:LmG5VzJY0
>>23
大企業だけに残業代は全部出てたよ
新卒新入社員で手取り40万とか貰ってた
当時は年間1000時間まで残業可、申請すれば2000時間行けたんでヤバかった
大企業だけに残業代は全部出てたよ
新卒新入社員で手取り40万とか貰ってた
当時は年間1000時間まで残業可、申請すれば2000時間行けたんでヤバかった
5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:45:25.282 ID:O9cnuXd+0
>>1
当たり前のこといっててわろた
当たり前のこといっててわろた
6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:45:45.583 ID:AEiyAhjx0
新卒から大手は難しいかもしれんが
中途採用なら大手に行くことは難しくないお
中途採用なら大手に行くことは難しくないお
9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:46:38.748 ID:p3d2zt6S0
>>6
逆だろ
逆だろ
12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:49:06.333 ID:AEiyAhjx0
>>9
新入社員だと物凄い倍率だけど中途なら倍率が下がるから楽だよ
35歳くらいまでは
それ以上だと本当に能力を要求されるから難しいかもな
新入社員だと物凄い倍率だけど中途なら倍率が下がるから楽だよ
35歳くらいまでは
それ以上だと本当に能力を要求されるから難しいかもな
13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:49:58.449 ID:aY35lDNJ0
大手は色々厳しいし機械みたいな扱いされるから俺は嫌だな
そこそこの中小企業がいい
そこそこの中小企業がいい
14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:51:00.617 ID:AEiyAhjx0
>>13
それはあるな
県を跨ぐ移動は当たり前だし・・・
それはあるな
県を跨ぐ移動は当たり前だし・・・
15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:51:52.422 ID:x/C82Olap
大手メーカーにいると、設計開発という雑務をこなしながら
上長を説得するための資料作りという本務をこなさなければならないんだ
上長を説得するための資料作りという本務をこなさなければならないんだ
21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:54:56.996 ID:AEiyAhjx0
>>15
中小だと価格交渉など購買がやるような業務も開発担当がやるんだが
社内で出来ない加工をできる企業を見つける糞みたいな業務も開発担当
長年続けていたらマジで死ぬわ
中小だと価格交渉など購買がやるような業務も開発担当がやるんだが
社内で出来ない加工をできる企業を見つける糞みたいな業務も開発担当
長年続けていたらマジで死ぬわ
24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:56:42.794 ID:gDXCNAyea
分かる
業界では有名レベルの企業からお前らでも知ってるTOPIX100の企業に転職したけど余裕だわ
前職では何から何まで任されて時間がいくらあっても足りなかったわ
今は自分で仕事を調整出来る環境にあるからラクで評価も上々でヌルゲー
業界では有名レベルの企業からお前らでも知ってるTOPIX100の企業に転職したけど余裕だわ
前職では何から何まで任されて時間がいくらあっても足りなかったわ
今は自分で仕事を調整出来る環境にあるからラクで評価も上々でヌルゲー
26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:59:12.254 ID:mYIlkO8id
うちはフレックスタイムみたいなものだけど仕事量が多すぎて機能していない
27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/16(土) 23:59:21.362 ID:5+x9XN0Z0
大手は仕事が細分化され過ぎててツマラン
一人で最初から最後までやりたいんだよなぁ
一人で最初から最後までやりたいんだよなぁ
29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/17(日) 00:00:07.416 ID:Bm6DtExoa
あと>>1が言うように中途で大手は割りと簡単
大手は新卒の他に、毎年30歳前後の若手を大量採用する傾向にあるようだ
俺以外の前会社辞めた奴も大手に転職出来た人多かった
大手は新卒の他に、毎年30歳前後の若手を大量採用する傾向にあるようだ
俺以外の前会社辞めた奴も大手に転職出来た人多かった
31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/17(日) 00:01:26.786 ID:oiiStUJea
大手の分業化してる方が楽だけど全体が把握出来てない半人前が量産されるだけなんだよな
内容も仕事っていうより作業だし
内容も仕事っていうより作業だし
33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/17(日) 00:04:10.940 ID:pLT1/4mb0
まあ中小でも楽なとこあるし大手でもきついとこある
よって運
よって運
34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/17(日) 00:04:16.554 ID:2CHwhoOo0
仕事というより作業という意見には全面的に賛同
ISOのからみだかわからないけど全て作業手順が完備されていてその通りに業務をこなすだけ
ほんとうに楽
ISOのからみだかわからないけど全て作業手順が完備されていてその通りに業務をこなすだけ
ほんとうに楽
スポンサードリンク
お気軽に一言お願いします( ・`ω・´)