dhagezou
1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 16:48:44.125 ID:/gC6ci5ya.net
古株モンスター退治したらそのモンスターの取り巻きの古株モンスターが俺に辞めさせ攻撃してきた(´・ω・`)
会議してどうするか考えるとか回りくどい言い方しずに明日から来るないってくれや(´・ω・`)

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 16:56:37.675 ID:/gC6ci5ya.net
>>8
まあみんな自分から辞めてく環境なのに俺は生き残ったわけだしな退職も自主じゃなくてクビだし
それに古株パワハラじじい潰したしまあいいか(´・ω・`)

スポンサードリンク


引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1446709724/

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 16:54:02.997 ID:1oeHt3SI0.net
お前にしてはもったほうだな

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 16:55:41.433 ID:OQ/yYdD70.net
世の中まだ分からんかったんだな

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 16:58:54.696 ID:/gC6ci5ya.net
しかし陰湿だな
スッキリ言えばいいのにゴミ残してるとこ(あとだしや混ざりもあり)をわざわざ俺を連れてきて取らせてネチネチ責めるんだからな・・・(´・ω・`)

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 16:58:56.302 ID:cLKx4QZC0.net
古株に気にいられるようにするのは社会に入れば当然

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 16:59:31.058 ID:/gC6ci5ya.net
>>13
ぶっ潰してしまったから注目された(´・ω・`)

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:00:43.763 ID:/gC6ci5ya.net
これじゃあ失業保険もらえねー(´・ω・`)

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:02:15.797 ID:iAu40iiQa.net
古株つぶした割りには弱気だな
普通そこまでする奴は残ったメンバーとも徹底抗戦すると思うんだけど

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:03:36.134 ID:/gC6ci5ya.net
>>16
それがあまり関わらずにチマチマやってくるんだ(´・ω・`)いちいちミスを上にチクるみたいな

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:03:54.024 ID:cLKx4QZC0.net
え?解雇でも自己都合でも失業給付受けられるよ
ただし、アルバイトと言えども雇用保険掛けてたこと 取得日から1年あればの話だけど
1年無くても前職と合算ってこともできる

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:05:48.586 ID:/gC6ci5ya.net
>>18
それが合算しても5ヶ月なんだ(´・ω・`)

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:04:46.224 ID:/gC6ci5ya.net
あと作業車から出るときちゃんと確認してるのに「確認してない」言うとか(´・ω・`)証拠0だからな~

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:06:28.235 ID:/gC6ci5ya.net
前のバイト1ヶ月の短期
今回のバイト4ヶ月(´・ω・`)

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:07:45.675 ID:/gC6ci5ya.net
確認しました言ったら言い訳だ言われるしどうすりゃいいんだよ(´・ω・`)

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:14:31.502 ID:cLKx4QZC0.net
過去2年に遡って1年取れれば良いから、それでも足りなきゃ1年満たすべく再就職先探すんだな

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:15:34.900 ID:/gC6ci5ya.net
てか普通にクビ言ってくれればいいなに「考えんといかん」「会議して決める」とか言ってるんだけど俺は明日どうしたらいいの?(´・ω・`)来たら辞めろいうのかそれとも嫌がらせされるのかダリいんだけど

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:16:18.051 ID:JSmISonsa.net
ボイスレコーダー買っていけ

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:17:38.268 ID:/gC6ci5ya.net
>>27
相手が国なんだよ・・・市だから(´・ω・`)

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:18:44.074 ID:/gC6ci5ya.net
どうせ条件満たしてないから辞めさせるなら辞めさせるでいいけど早くしてほしいわ(´・ω・`)

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:18:55.755 ID:JSmISonsa.net
国だからなんなん?
俺も過去に市役所臨時でいたで?

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:23:36.586 ID:/gC6ci5ya.net
>>30
それやったって大した金とれんだろ(´・ω・`)

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:23:01.777 ID:cLKx4QZC0.net
明日行けばいいよ 辞めろ→解雇 解雇事由を解雇通知書と共に文書で明らかにしてもらいましょう
市の環境部の臨時職員ってこと?委託業者ではなく?市ならパワハラの相談窓口設けてると思うよ市役所内に

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:25:00.865 ID:/gC6ci5ya.net
>>31
別に失業保険もらえないからどっちでもいいんだけどあやふやな感じで止めてるからめんどくさいんだよ(´・ω・`)

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/05(木) 17:35:47.005 ID:cLKx4QZC0.net
解雇なら予告手当しっかり貰いな
勤務継続ならあと半年近く我慢して頑張りな 再就職だってなかなか簡単にはいかないだろうし



スポンサードリンク