dhagezou
1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:01:35.151 ID:iDHZWOHA0.net
社会経験が少なくてブラックかどうかわからないんだ…
待遇はブラックなのはわかってる…
気になるのは事業内容で
誰か聞いてくれないか

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:03:34.353 ID:mfo9wbJtp.net
日曜に2ちゃんできてる時点でホワイトだよ

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:18:19.598 ID:iDHZWOHA0.net
>>5 社会保険はいってもらえてないしタイムカードないから残業代なんてもちろん無いけどな

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引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1445756495/

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:12:33.216 ID:GwfQlRca0.net
08:30出勤
12:00昼休
13:00午後の仕事開始
17:30定時 部下を帰す
18:00部下の日報を確認後帰宅

週休2日、祝祭日休みで手取り30しかないが満足している

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:15:39.250 ID:iDHZWOHA0.net
事業内容は登記上は製造業なんだよ
それで普通は使用後に処分される○○だけど
うちの会社はエコで再生専用の○○を作っているって事になっててそれを高らかにうたって大手企業のそれよりぼったくって売ってる

けど実際はうちの会社では○○なんて作ってなくて海外製の安価の○○を他社から仕入れてそれのロゴを溶剤でゴシゴシ消してうちのロゴを貼って出荷してるだけ

もちろん再生専用なんてハッタリだし他所の同じ○○を出してる会社は再生専用だなんて言ってない
製造国もきちんと海外だってかいてある


うちだけだ海外のおまけに他社から仕入れた○○のロゴを消して粗悪○○を特許技術使用の再生専用○○だなんてうたって販売してるのは

こんな感じなんだけど誰か判断してくれ

11: ( ・`д・´)キリッ 2015/10/25(日) 16:18:47.744 ID:qug+JhX3a.net
ブラックってかただの違法

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:21:12.165 ID:iDHZWOHAH.net
>>11違法なのもわかってるんだ
ただ社会に出たらこういうのは当たり前なのかそれともやっぱりおかしいのかどっちなのか分からなくて
そこを判断してほしいんだ
どんな企業もこれくらい法律はやぶってるものなのかな

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:24:07.282 ID:iDHZWOHA0.net
毎日ロゴを消すなんて作業をしてると罪悪感がすごいんだ
給料も安い社会保険にも入ってもらえないし

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:25:59.427 ID:iDHZWOHA0.net
こういうのってどこかに告発とか出来ないのかな

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:29:10.799 ID:21nH1K7M0.net
週刊誌とかに話したら

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:32:39.787 ID:iDHZWOHA0.net
>>15週刊誌のネタになるほど大きい会社ではないよ…

16: ( ・`д・´)キリッ 2015/10/25(日) 16:30:01.510 ID:qug+JhX3a.net
告発ってかやめたらええやん

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:31:48.520 ID:iDHZWOHA0.net
>>16失業保険がすぐさま欲しいんだwww
クズだとは自覚してるけど辞めたら生活できないから…

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:33:06.760 ID:D+dzeOEuK.net
業務内容の違法性以前に社会保険なし残業手当なしの時点で既に辞める理由しかないように思える

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:34:48.457 ID:iDHZWOHA0.net
>>19 やっぱりそうだよね
でもなんとか会社都合で辞めたいんだよ

20: ( ・`д・´)キリッ 2015/10/25(日) 16:33:33.977 ID:qug+JhX3a.net
失業保険なんて知れてるぞ
何ヵ月かに分けて貰ってた給料の半分くらいしかくれないし
さっさと転職しろ

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:36:36.969 ID:iDHZWOHA0.net
>>20転職する暇もないんだ…いや仕事中は暇なんだけど休むなんて許されないから

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:35:25.373 ID:oreMW6pQM.net
マイナンバーで保険の加入状況とかすべてわかるんだからさあ
税金ぶんどるとかそういうことばかりじゃなくて、最低賃金割る
企業とか社会保険ケチってる会社も潰してほしいよな

家族経営とか自営業ならともかく他人雇っておいて社会保険
未払いとか万死に値するだろ

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:40:29.328 ID:iDHZWOHA0.net
>>22本当に潰れてくれって毎日祈ってる
辞めたら職歴も汚れるし
ブラック企業の存在は悪だと思う

25: ( ・`д・´)キリッ 2015/10/25(日) 16:39:33.087 ID:qug+JhX3a.net
会社都合で辞めたら失業保険はマシになるけど次の就職しにくくなるぞ
完全に無能扱いになるし

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:41:40.833 ID:iDHZWOHA0.net
>>25 だから潰れてほしいんだよ

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:40:13.260 ID:cf9Gds+q0.net
内部告発でおけ

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:43:35.241 ID:iDHZWOHA0.net
>>26 したくてしょうがないけど労基とかじゃなくて会社が潰れそうな事業内容の件について訴えたいんだ
どこに訴えればいいんだ

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:44:51.079 ID:cf9Gds+q0.net
>>30
警察、検察、監督庁

内部告発者保護法ってのがあるから遠慮はいらん
お前は誰にも止められない

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:46:01.582 ID:iDHZWOHA0.net
>>32
警察が景品表示法?違反ごときで動いてくれるのかな?
多分景品表示法違反だよねこれ

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:47:13.884 ID:cf9Gds+q0.net
>>34
いや、それ以前に詐欺でしょうよ

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:50:37.207 ID:iDHZWOHA0.net
>>35詐欺って立件難しいと思うんだ…
うちの商品は充電して使うものなんだけど
確かに仕様済みのそれは充電すれば使えることもあるんだよ
再生専用とかそうじゃないに関わらずね
だから嘘じゃないってごねれば過剰表示って事にもなると思うんだよ

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:51:51.769 ID:cf9Gds+q0.net
>>36
業務風景の録画
お偉いさんとの会話録音
商品の現物

があればいける

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:53:17.959 ID:iDHZWOHA0.net
>>38
よしやってみる
ありがとう

会話録音っていうのは何を話せばいいのかな

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 17:00:35.722 ID:cf9Gds+q0.net
>>39
わかりやすく説明するとお前の会社の一番の問題は消費者に嘘をついて儲けていること
だから「うちの会社は嘘をついてるんです」ってことを検察にアピールしなきゃいけないわけ
その証拠となる発言ならなんでもいいし、別に録音できなかったらできなかったで構わん
要は裏付けよ

一番大事なのはお前の会社の商品が「特許技術など使われていない再生専用でもない海外製の粗悪品」ということの「証拠」

まああとは内部告発でググれや

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 17:07:27.478 ID:iDHZWOHA0.net
>>44 なるほど
特許技術は一部商品には使われてるけど問題商品には使われてないだけなんだ
だからそこは誤魔化されるかもしれない
一応特許技術自体はもってるから
うまく説明出来ないなぁ

でも再生専用ではない海外の粗悪品を高品質だってうたっていることに関してははっきり証明できる

これだけでも充分かな?

説明ありがとう
頑張って告発します

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:41:40.695 ID:oreMW6pQM.net
まさにタコ部屋だからな、賃金安いから貯金が出来ず就職活動に
耐えられないから安い賃金で働き会社は安い賃金で人集めできるから
いくらもうけが出ても賃金アップはしなくてもいいという

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:44:07.745 ID:iDHZWOHA0.net
>>28
ホンコレwww

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:54:27.031 ID:xdiCIhGWa.net
内部告発一択だろ
他にどんな選択肢があるというんだ

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:55:03.777 ID:iDHZWOHA0.net
>>40どこに言えばいいか分からないんだ

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:55:07.726 ID:jv9/38z+0.net
社会経験豊富な奴でも多分こんな会社見た事ない

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 16:56:13.712 ID:iDHZWOHA0.net
>>42
自分の感覚に自信もてた
ありがとう
告発でも退職でもなんでもいいから行動を起こすよ

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 17:04:32.237 ID:7AEDevMJ0.net
>>43
本当にヤバいところは違法スレスレのことしてるのに従業員にそう思わせないように洗脳するからな

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/25(日) 17:09:12.837 ID:iDHZWOHA0.net
>>45なにそれ…怖っ



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