1: 影のたけし軍団ρ ★ 2013/12/02(月) 08:42:05.32 ID:???0
0185-fz_o1

「1年前はこんな状況になるなんて、想定できなかった」。スーパーゼネコンの幹部はうれしい悲鳴を上げる。

ゼネコン業界が突然の活況に沸いている。今年10月の建設工事受注額(大手50社ベース)は前年同月に比べて約6割増で、
7ヵ月連続のプラス。2012年度に計上された大型補正予算の執行と景気回復により、公共工事・民間工事とも拡大が続いている。

さらに、国土強靱化、東京五輪、リニア中央新幹線など、今後も建設投資につながるイベントが控えている。

その一方で、突然の活況は業界が抱える構造問題を浮き彫りにした。深刻な人手不足だ。
建設業関連の新規求人倍率はいずれも上昇。中でも、型枠・鉄筋など駆体工事にかかわる技能労働者への求人倍率は、10月に9倍を超えた。
建設現場で働く労働者の需給は、少なくとも2000年以降で最も逼迫している。

なぜ、ここまで人がいないのか。建設業界は長期間にわたって市場が縮小し、
その間、各社はダンピング(不当廉売)競争を繰り広げた。そのシワ寄せが末端の労働者に集中したのだ。

「職人の年収は200万円半ばから300万円台前半。1日現場に出ても1万円も稼げない」。
鉄筋工事を手掛ける小黒組(東京都江東区)の内山聖会長はそう訴える。

現場の職人をまとめる親方でも、年収400万円に届くかどうか。「もう親方なんて、呼べるような状態じゃない」(内山会長)。

低賃金化によって、社会保険料の支払いもままならない。
国土交通省の昨年10月の調査では、建設業で働く人の約4割が法定3保険(雇用保険・健康保険・厚生年金)に未加入のままになっている。

建設現場で働くよりコンビニのアルバイトのほうがいいというのは、もはや業界の“定説”。
現場からは「生活保護を受けたほうがよっぽどマシ」という声すら上がる。

特に賃金の低下がきつくなったのは、業界全体の受注量が激減したリーマンショック以降だという。これを機に、建設業界に見切りをつけ、多くの職人が現場から去った。
業界で働く人の数は、15年前と比べて約180万人も減った。約27%の減少だ。従来から高齢化も進んでいたが、今では労働者の3人に1人が55歳以上となっている。
http://toyokeizai.net/articles/-/25280
>>2

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2: 影のたけし軍団ρ ★ 2013/12/02(月) 08:42:29.26 ID:???0
もともと建設現場は3K(危険・汚い・キツイ)職場と言われる。それでも人が集まっていたのは、それに見合う報酬を得ていたからだ。
「かつては現場の技能労働者のほうが、ゼネコンの技術者よりよっぽど羽振りがよかった。

技能労働者は現場に外車で乗り付け、ゼネコンの技術者は一番下の国産車、というのが定番だった」(スーパーゼネコン幹部)。
それがこの現状では、業界を目指す若者など出てくるはずがない。

国も対策に乗り出している。今春には公共工事にかかわる標準の労務単価を約15%引き上げた。
労務単価の引き上げは実に16年ぶり。それでも低賃金が一足飛びに解消されるわけではない。

業界の特異な構造も、賃金適正化のカベになっている。建設業界は元受けから、
1次下請け、2次下請けと幾層にも分かれている。元受けであるゼネコン自らが技能労働者を抱えることはなく、
実際には2次以下の下請けが労働者を呼び集める。重層構造は10次以上にわたることもある。

そのため、元受け段階で賃金が上がっても、それが末端の労働者までこぼれてくる保証がないのだ。

このままでは人手不足がボトルネックとなって、今後の建設投資が消化しきれない可能性がある。
人手不足が露呈したことで、「世の中の関心がようやく技能労働者の待遇問題に向いてくれる」(内山会長)。

五輪へと続く建設ラッシュに浮かれるよりも、まずは建設現場の現実に目を向けることが必要だ。

3: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:43:01.11 ID:s5aZy9Zr0
中抜きし過ぎなんだよボケ

6: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:45:04.10 ID:AkowtfGQO
>>3で終わってた。

46: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:53:45.08 ID:DbtJCuQE0
建設業界は特に>>3だろうな

47: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:53:49.02 ID:ogf3sbEC0
>>3が全て
中抜きしまくってるのが全ての元凶
単価をいくら引き上げたって中間業者が搾取して
末端の労働者の待遇は何一つ変わらないのがオチ

4: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:43:08.65 ID:l5CWLFgb0
金持ちが儲かるシステム

5: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:44:25.18 ID:RCZCpetU0
昔は根性に応じて給与もガッツリだったのが
今は働けば働くほど派遣会社がホクホクするだけなんだから
やってらんねーわな

8: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:45:42.46 ID:VWfPShWJP
需要が逼迫しているなら、賃金を上げて募集すればいいだけのはなしだ。
売り手市場なら売り物の価格が上がる。当然の経済原理だ。

9: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:46:31.75 ID:PwMZbKlR0
雨降れば濡れるし、冬は寒いそ夏は暑い
ドカチンなんてやるよりエアコンの効いたコンビニの方がいいに決まってるわな

11: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:47:06.13 ID:6FT2BxIL0
だからもう全業界で下請けを禁止しろよ

34: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:52:50.19 ID:CxRCQ9we0
>>11
何故下請けするのかの根本的要因が分かってないくせに安易に禁止とかWWW

73: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:57:51.70 ID:S5kbwysGP
>>11
でかいプロジェクトだと何万人も関わるんだけど、それを直接全員管理出来るわけないだろ。
単純な頭だな

12: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:47:12.51 ID:Q9UCp26P0
建設関係 みんな年収やっぱ安いんだ
うちも据え置くか

13: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:47:14.79 ID:LazfBYRzi
デシドカもなんとかして

17: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:48:39.81 ID:FDE06g/d0
そりゃそうだよね。キツイのに賃金低ければ行かないわ。

23: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:50:33.60 ID:hkH16dGY0
中抜きするからだw
重労働高所得なら集るよ

26: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:50:50.66 ID:4i4M3oPa0
昔みたいに土方に日当3万円も払ってやったら
あっと言う間に大人気、働きたい奴が長蛇の列をなすぞ

32: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:51:49.40 ID:KrKuSgg0P
中抜きやめて、もっと末端に払ってやれよ

6次受けとか、当たり前にあるじゃんか、あれはおかしい

41: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:53:25.48 ID:bV21Liru0
>>32
作業毎に職人さん別だからってのはテイのいい言い訳だよな。

42: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:53:25.82 ID:83KWVL1Q0
コンビニの方が楽だし、暖かいし、賞味期限近い奴もらえるし、なにより、しんどくない

44: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:53:31.76 ID:A8PYHdHvP
日給1.5万で募集すれば人は集まるだろうね

60: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:56:04.65 ID:c0bdv5Dri
>>44
日給1.5万→実際に支払われる金額は7500円

76: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:58:30.31 ID:GeCDHINYi
>>44
若いのは集まるかもな
20日でれば年収300万超えだし
ただそうなると親方連中も最低でも日当2万にはあげないとだからねえ
ボーナスなんてないんだから単価あげてくれよ

45: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:53:32.03 ID:9Cbqhyw60
多重請負は意味があるならあっても良いよ
適性なサービスを提供していて、適性な中抜きが行われてるなら。
実際は中抜きしすぎなんだ

51: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:54:14.90 ID:Lkp9/bjH0
市場原理で徐々に賃金も上がっていくだろうけど

56: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:55:43.48 ID:gyFg/IUv0
だから働いてくれる外国人労働者必要でしょ?
という流れにしたいんだろうね

58: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:55:53.13 ID:/wAQt8P20
仕事無くて1週間休んでるけどゼネコンの仕事なんか頼まれてもやってやらない

64: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:56:24.29 ID:Lkp9/bjH0
中抜きと言うほど建築会社は儲かって無い感じだけど
受注単価が安いんだろうな

65: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:56:28.97 ID:Wkl7va1nO
現場は馬鹿がえらそうにしているし、キツいわりに給料少ないから嫌だ。まだ警備員のほうがマシ。

70: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:57:26.21 ID:EtznvvtG0
今現在の職人不足は単に東北に取られているせい

79: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 08:59:11.99 ID:FDE06g/d0
現場で汗を流す人よりピンハネ業のが給料いいなんて
なんか納得いかない。

81: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 09:00:04.84 ID:1K5JXgpli
>>79
ほんとそれ

90: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 09:02:33.33 ID:txzLrPSh0
8次請けとかふざけてるだろ。そりゃ日当4,000円になるわ。
人集まる訳無いだろ。あほか。

91: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 09:03:07.60 ID:N9OfSlW10
これは運輸業界も同じだな
家に帰れない長距離なんて何だかんだで金使うし、割合わないと思ってヤメた

119: 名無しさん@13周年 2013/12/02(月) 09:07:21.37 ID:4U4waSaY0
どの業種でも言えるけどホントに中抜きが労働意欲を削いでるよな
やりがいとか綺麗事で誤魔化してるけど働く1番の目的は金だっての

引用元: http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385941325/



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