1: きのこ記者φ ★ 2013/11/28(木) 20:47:39.59 ID:???
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どんな仕事でも派遣労働者にずっと任せられるように、厚生労働省は、労働者派遣法を改正する方針を固めた。
企業は働き手を3年ごとに代えれば、すべての職種で長く派遣を使える。
一方で働き手からすると、派遣という不安定な立場が固定される恐れもある。

1985年にできた派遣法は、派遣労働者に仕事を任せるのを「例外」として制限してきた。
これを緩和することで、すべての仕事を長く派遣に任せられ、労働政策の転換点となる。

労使の代表が参加して28日開いた厚労省の審議会に、現行ルールをやめる同省案が示された。

同案によると、通訳や秘書など「専門26業務」以外では最長3年しか派遣に仕事を任せられない仕組みを廃止する。
一方、1人の派遣労働者が同じ職場で働ける期間を最長3年とする。

http://www.asahi.com/articles/TKY201311280114.html

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2: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 20:48:55.35 ID:kz8HUYav
ん?

3: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 20:49:01.75 ID:/p16Bh8t
早く正社員の解雇の自由を緩和しろよ

10: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 20:55:21.46 ID:yuFtg5YZ
そんなに奴隷が欲しいのかよ。
腐ってるわこの国。。
移民でもなんでも受け入れて滅んで下さいね。

46: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:21:52.43 ID:shllrYPh
>>10
資本主義には奴隷が必要だ

12: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 20:57:47.85 ID:SbtgSyQE
厚生労働省は気が狂ったな。いつから通産省の附属期間になったのだ。通訳や秘書など「専門26業務」以外は派遣禁止に戻すべきだ。

14: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:00:44.78 ID:DlolgWY8
非正規の増加には無関心で限定正社員の新設には猛反対の人が多いのは何故なんだぜ?

17: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:02:37.11 ID:OEGZNFfK
ワロタw 今までのあれやこれやの論争をちゃぶ台返し. あれは一体何だったのかとw

18: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:02:49.74 ID:XY9xPhb6
マジ奴隷

23: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:04:39.06 ID:H/IgWBZB
派遣社員が無期限でもいいんだよ。
ただ、人材派遣会社の仲介手数料を低率で固定するべき。
人材派遣会社は何社も下請けをかませることを禁止。
最大2社だね。
派遣会社が中抜きしすぎで、派遣社員へ渡る賃金が少なすぎ。

24: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:04:42.09 ID:hovecZs1
正社員様の命令は絶対だからな

26: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:06:35.94 ID:2gaW39mm
なんだこれは!
結局働けるのは3年だけじゃん!

27: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:07:42.18 ID:WmI+AJh7
>>1
これだから日本が少子高齢化になる

30: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:09:47.68 ID:8QYkFXZb
どのみち労働基準法に罰則はない。

知らなかったで押し通してブラック企業はお咎め無し。

これが自民党だ。

32: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:10:48.85 ID:aQQDD2EY
資本家
高級労働者
低級・移民労働者

これからの日本はこうだな

36: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:13:15.12 ID:XJACWys+
給料安くてもいいから 出来るだけ長く雇ってやれ

37: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:13:41.16 ID:2NDcGCuK
有能な人材なら欲しいが、権利を主張するだけの無能な輩はいらね。

38: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:14:39.55 ID:P2DP6mDN
2年11ヶ月で解雇してまた雇い直しするだけだったから止めたんだろ。

40: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:15:39.81 ID:bJHExM2r
今より無期限の方がマシだわな

80: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:54:45.17 ID:7Rb1i6PG
>>40
派遣会社と派遣先の契約が継続するだけで、
実際に働く人は3年以内に切られる仕組みは変わらないんだが。

41: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:16:14.99 ID:2gaW39mm
せめて期間を3年と決めないでくれる

44: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:19:33.74 ID:2gaW39mm
企業が派遣を雇えるのが無期限なだけだぞ。
同じ場所では直接雇用に切り替わらない限り3年しか働けない

65: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:41:58.11 ID:svckRmOi
派遣の年俸を正規の年収の1.5倍以上とかにすれば良い話じゃん。
あと、中抜きは2割までとか。

67: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 21:43:01.26 ID:Q1Kp3feV
厚労省は少子化とか面白い事言ってなかったかねw

88: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 22:00:58.31 ID:3X3b2eYI
正社員解雇規制緩和を先にしろ

95: 名刺は切らしておりまして 2013/11/28(木) 22:07:18.03 ID:Q1Kp3feV
意味わかってないなあ。ずっと派遣使えるってことは
正社員のポストは激減するってことだよ。

引用元: http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1385639259/



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